Опубліковано Анатолій Кардаш
У Клесівському кар’єрі нерудних копалин «Технобуд», одному з трьох підприємств компанії «Lafarge. Щебінь. Україна»,
провели День відчинених дверей, присвячений місячнику здоров’я та безпеки. Такий
захід щорічно проходить на заводах «Lafarge» («Лафарж») у всьому світі саме в
червні. Менеджери, які прибули сюди з центрального офісу компанії в Києві,
разом із місцевими фахівцями розповіли на велелюдному зібранні – в основному дітям
працівників кар’єру та їх родичам – про особливості виробництва, а головне - охорону
праці, техніку безпеки, що є безумовними пріоритетами в роботі цього сучасного
потужного підприємства.
У команді світового лідера з виробництва будматеріалів
Під час місячника на підприємствах компанії велику увагу приділяють
підвищенню культури працівників у сфері безпеки. Так, у Клесівському кар’єрі впродовж
місяця провели низку тренінгів: «Чистота і порядок на
робочих місцях», «Вплив шкідливих виробничих
факторів (шум, пил, вібрація) на здоров’я людини», «Безпека дорожнього руху, контраварійна підготовка», «Електробезпека», «Переміщення вантажів кранами», «Надання
першої медичної допомоги», «Безпека роботи підрядних організацій» та інші.
На День відчинених дверей запросили насамперед дітей і членів родин
працівників для того, щоб розповісти їм про «Lafarge», про те, де працюють їх
батьки, матері, чоловіки, дружини та рідні, про основні пріоритети компанії. Але
найголовнішими були аспект безпеки й екскурсія на виробництво.
Презентацію про групу «Lafarge» та «Lafarge в Україні» - визнаного лідера з
виробництва будівельних матеріалів у світі - провела менеджер з внутрішніх і
зовнішніх зв’язків Наталія Горелік. У ній було чітко визначено, що поява
підрозділу «Lafarge. Щебінь в Україні» датується вереснем 2004 року шляхом
приєднання ТОВ «Клесівський кар’єр нерудних копалин «Технобуд» до групи «Lafarge».
Відтак товариство стало частиною міжнародної виробничої організації. Нині до
складу компанії входять Клесівський кар’єр нерудних копалин «Технобуд» на
Рівненщині, Кощіївський гранкар’єр на Київщині та Майдан-Іспаський
піщано-гравійний кар’єр у Чернівецькій області. На підприємстві в Клесові
випускають щебеневу продукцію фракцій
20-40, 5-20, 8-11, 5-10, 5-8, 3-10, 2-
фракції 0-
і дорожню суміш фракції 0-
мм
залізничним транспортом. Постійна модернізація виробництва дозволила значно
підвищити проектну потужність ККНК «Технобуд» з двох до 3,7 мільйона тонн
продукції на рік. При цьому вона відповідає як українським, так російським і
польським стандартам. Компанія
отримала сертифікат на систему менеджменту якості стандарту ISO 9001: 2000
(виробництво гранітного щебеню). Продукція проходить контроль якості на
всіх етапах виробництва. Відвантажують її як
українським, так і великим закордонним споживачам сусідніх країн - у Росію,
Білорусь, Польщу, Литву, Латвію.
Охороні праці, як і виробництву, приділяють постійну увагу
Перед тим, як запросити на екскурсію територією підприємства, для учасників
дня відчинених дверей провели інструктаж
з техніки безпеки. Заступник виконавчого директора Андрій Шерстюк доступно та
цікаво розповів про правила перебування на заводі, про турботу й нагляд один за
одним заради збереження здоров’я кожного працюючого. Затим, перевдягнувшись у
спецодяг і надівши каски, на двох автобусах діти й дорослі вирушили оглядати
техніку, підрозділи заводу та сам кар’єр.
У транспортному парку подивились вантажівки БЕЛАЗ, «Вольво», кожна з них
перевозить за рейс 40 тонн гірничої маси з кар’єру на каменедробильний завод. Навантаження
здійснюють сучасні навантажувачі з ємністю ковша сім кубометрів, вага такої машини
60 тонн. У кар’єрі, одному з найбільших в Україні та Європі, Андрій Шерстюк
ознайомив присутніх з технологією добування граніту. Нарізають породу почергово
на уступах висотою по
метрів
глибині майже
Спеціальними верстатами пробурюють свердловини, куди закладають вибухівку.
Затим підривають породу. Екскаватори вантажать її на вантажівки, а ті
доставляють у дробарки, там граніт подрібнюють до потрібних фракцій. Потім
транспортери доставляють щебінь на склад, звідти його вантажать у залізничні
ешелони для відправки замовнику.
Продукції не торкається рука людини, бо весь процес виробництва
механізований і автоматизований. Так, за комп’ютерною програмою подається
щебінь визначеними порціями у вагони. ТОВ «ККНК «Технобуд» - єдине з
підприємств галузі в Україні, що має базу та фахівців з капітального ремонту
екскаваторів. Андрій Шерстюк наголосив, що на кожному з виробничих етапів
скрупульозно дотримують правил техніки безпеки й охорони здоров’я працюючих.
Це стосується буквально всього, що оточує людину на підприємстві, а
особливо умов виконання її службових обов’язків. На заняттях у спеціальних
класах, на тренажерах з техніки безпеки удосконалюють навички профілактики
травматизму. Тут на практиці щодня виконують настанову щодо політики безпеки
керівництва групи компаній «Lafarge». Її головний виконавчий директор Бруно
Лафонт у зверненні до колег, багаточисельного колективу зазначив: «Завдання з
техніки безпеки й охорони праці включаються до систем адміністративного
керування на всіх рівнях групи. Керівництво несе відповідальність за
попередження травм і профілактику професійних захворювань… Ми також
розраховуємо на те, що кожен працівник доведе своїм правильним ставленням та
активною взаємодією з іншими членами трудового колективу, що здоров’я та
безпека є нашими головними цінностями. Впевнений, що єдиним допустимим
показником є нульова кількість нещасних випадків, інцидентів і професійних
захворювань».
І дітей навчали безпечній поведінці
Утім, не тільки цікава екскурсія чекала на учасників дня відчинених дверей.
Коли одна велика група їх оглядала завод, інша брала участь у тренінгу, а потім
навпаки. Менеджер з питань охорони праці та техніки безпеки Дмитро Григоренко
провів його спеціально для школярів. Він дохідливо пояснив, як їм діяти в
небезпечних ситуаціях, що треба знати, аби не потрапити в халепу. В активному
спілкуванні з аудиторією менеджер розглянув типові випадки виникнення загрози
для життя дитини під час пожежі в будинку, з боку злочинців або хуліганів на
вулиці, на дорозі з інтенсивним рухом транспорту тощо. Окремо зупинились на
безпеці користування комп’ютером, занять в Інтернеті. За правильні відповіді на
запитання й активність в обговоренні ключових моментів тренінгу школярі отримували
призи. Завершився захід пригощанням юних учасників солодощами та символічними подарунками.
Соціальний аспект - теж важливий
ТОВ «Клесівський комбінат нерудних копалин «Технобуд», який впродовж
багатьох років очолює виконавчий директор Сергій Величко, відомий у районі не
тільки високопродуктивним виробництвом якісної продукції, турботою про
здоров’я, безпеку людей на кожному робочому місці, а й вагомим внеском у
розвиток соціальної сфери селища та району. Підприємство є одним з найбільших
на Сарненщині платником податків. Навіть у період жорстких кризових явищ
минулого року тут не скоротили робітників, жодного разу не допустили
заборгованості з виплати заробітної плати.
Клесівський кар’єр - це
гордість Рівненської області. З 2005 року підприємство впевнено утримує звання
«Кращого роботодавця» та «Кращого платника податків» у Рівненській області. У
липні 2008 його нагородили державним дипломом за участь у Всеукраїнському
проекті «Екологія і природні багатства України». А торік кар’єр отримав грамоту
за благодійну діяльність.
Нині робота тут триває в три зміни. Збільшується випуск продукції, вона не
залежується на складах, а щоденно інтенсивно відправляється замовнику переважно
в Росію та інші зарубіжні країни. Відтак і зросла кількість робочих місць. Як
сказала менеджер з персоналу компанії «Lafarge. Щебінь. Україна» Світлана Вороніна,
«Технобуд» і споріднені підприємства дбають про перспективу професійного
розвитку спеціалістів, сприяють їх навчанню. Періодично підвищується заробітна
плата, вона теж одна з найбільших у районі. Тож робота потужного кар’єру
постійно позитивно впливає на соціальний розвиток місцевості, добробут клесівців.
Водночас доводить високу ефективність залучення іноземних інвестицій в
економіку району й України в цілому.
Між іншим, інвестор «Технобуду» - створена в 1833 році група «Lafarge» - є світовим лідером у галузі будівельних
матеріалів, при цьому всі три її напрямки бізнесу посідають найвищі сходинки у
світі у відповідних секторах: цемент, щебінь і бетон, гіпс. Так, «Лафарж» посідає
перше місце серед виробників цементу, щебеню та бетону - друге та третє відповідно,
а гіпсу - третє. Кількість працюючих нараховує 78 тисяч чоловік у 78 країнах
світу, а обсяги продажів у 2009 році становили 15,9 млрд. євро. Компанія є
власником загалом 2013 виробничих ділянок.
Упродовж шести років
поспіль, включаючи 2010-й, група входить до списку «Ста кращих міжнародних
компаній у сфері сталого розвитку». Маючи провідний у світі дослідний центр
будівельних матеріалів, «Lafarge» ставить інновації в центрі своїх пріоритетів,
займаючись питаннями сталого будівництва й архітектурної творчості.
Більш детальна інформація представлена на сайтах www.lafarge.com і http://lafarge-aggregates.ukrbiznes.com